8月19日，吉林市政府新闻办召开吉林省第二届职业技能大赛新闻发布会，吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨如军，吉林市委常委、吉林市人民政府常务副市长武忠旭，吉林省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长崔高嵩，吉林市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁荣罡出席发布会并回答记者提问。

　　技能竞赛这种形式可追溯到1946年，当时世界劳工组织为了应对技术工人大量短缺，提出了以职业技能竞赛吸引年轻人接受职业教育的想法。目的非常明确，就是利用这样一种直观的竞技模式，激发人们对职业技能追求的热情，促进职业技能水平的提升。目前，由世界技能组织举办的世界技能大赛已经举办了46届，今年9月将在法国里昂举办第47届大赛。技能大赛至今已经成为提升技能人才水平、展示技能在实现经济发展和个人成功中关键作用的一个重要途径。我国2011年首次参加世界技能大赛，当时只参加了6个项目，到2019年参加了全部56个项目，从2015年金牌零的突破，到2017年、2019年、2022年连续三届取得金牌榜第一名，一批高素质的优秀技能人才通过大赛脱颖而出，成长为各自领域的领军人才，大赛在社会的影响力及认可度已达到空前高度。

　　吉林省委、省政府高度重视技能人才工作，充分发挥职业技能大赛在技能人才培养方面的重要作用，通过接轨世赛、对标国赛，逐步建立起了我省技能大赛与人才称号、技能等级、技术职称、用人单位择优录用等激励方式相挂钩的“赛、评、奖、用”四位一体的职业技能竞赛体系，2022年8月，由国家人社部和吉林省人民政府主办，吉林省人社厅和长春市人民政府共同承办了吉林省第一届职业技能大赛，大赛的成功举办使一大批吉林省技能人才脱颖而出，在社会上产生了一定的轰动效应，得到了社会各界高度评价。

　　经吉林省人民政府批准，今年9月末，由吉林省人民政府主办，吉林省人社厅、吉林市人民政府共同承办的吉林省第二届职业技能大赛，将在吉林市举行。玉亭省长就此次大赛工作作出“认真组织，赛出新水平”的批示。

　　一是提高政治站位，贯彻落实党和国家对技能人才培养的总体部署和要求。党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设，党的二十大报告提出要实施人才强国战略，要努力培养更多的大国工匠和高技能人才。党的二十届三中全会再次指出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。习多次就技能人才队伍建设作出重要指示批示，在致第一届全国技能大赛的贺信中习明确指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。同时，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。2023年9月，中华人民共和国第二届职业技能大赛开幕之际，李强总理着重强调，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者队伍。中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，制定了支持技能人才特别是高技能人才发展的一揽子政策措施，其中特别对构建中国特色的职业技能竞赛体系提出了明确要求。近年来，吉林省组织参加了两届国家职业技能大赛，成功举办了吉林省第一届职业技能大赛，统筹组织全省行业大赛和专项赛，构建起了以全国技能大赛为引领、全省职业技能大赛为龙头、全省行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的吉林特色职业技能竞赛体系，培养了一批能工巧匠、大国工匠，形成了全社会关注技能的新热潮，对加快吉林省技能人才水平提升进程，营造了良好的技能人才成长社会氛围。

　　二是加快成果转化，全面提升我省技能人才综合素质和水平。吉林省立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展、推动共同富裕，迫切需要一支规模宏大的高素质技能人才队伍。我们将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，健全完善“技能吉林”政策制度体系，实施“白山松水技能行”等行动，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的技能人才支撑，努力谱写新时代、新阶段技能人才发展的新篇章。

　　近年来，通过世赛、国赛的积极参与，全省技能大赛的成功举办，带动吉林省企业技能大练兵、行业技能大比武热情空前高涨，技能大赛在技能人才队伍建设的“指挥棒”“助推器”作用已经显现。从我省参加第二届国赛成绩来看，相比第一届国赛，我省参赛选手的排名有了较大提升，获奖项目涉及行业领域更加广阔，传统项目保持了竞争力，新职业项目展现出了冲击较好名次的实力，冷门项目更得到了一定的推广和普及，对我省技能水平的全方位提升起到了积极促进作用。

　　本次大赛，我们在全国范围内遴选了国家级技能大师、领军人才、世赛国赛专家组专家承担执裁和指导任务。这样既为参赛选手提供一次与国内乃至世界顶级高手展示交流的难得机会，又为大家创造了公平公正的竞赛环境。

　　三是强化以赛促培，构建多渠道技能人才培养方式和模式。目前，适应我省经济社会发展的技能人才培养体系还需进一步完善，一些制约技能人才队伍建设的体制机制性问题还没有完全解决。全省大赛的举办，就是要在大赛中发现人才、锻炼人才、培养人才，推动我省技能人才培养激励政策日趋完善，技能人才职业发展通道不断畅通，加快构建符合我省实际的技能人才培养体系，尽快打造一支适应我省经济社会发展的高素质技能人才队伍。与其他竞技项目一样，最吸引人眼球的就是大赛的竞技性。无论成绩和水平如何，选手在竞赛中的争先意识和拼搏精神必将给人们留下深刻印象。而以精湛的技艺摘金夺银更是印证了“三百六十行，行行出状元”的道理，必然能够选树一批走不唯学历成长成才道路的典型，激励更多劳动者热爱技能、投身技能，在技能成才的过程中享受到获得感、自豪感和荣誉感的同时，也将带动更广泛的群体关注技能，重新审视技能，提高全社会对技能重要性的认识，营造技能人才成长的良好社会氛围。

　　本届大赛，我们一方面将创造条件，搭建竞赛平台，为前来参赛的选手和裁判人员营造公平公正的竞赛环境，提供体现新技术、新技能的竞赛设施设备；另一方面还将结合各参赛地区需求，将开展院校、企业线上线下技能培训，积极策划形式多样的对话交流活动。希望以此次办赛为契机，促进地区间技术交流均衡发展，推动技能合作、共同发展，培养更多高素质技能人才。（张晔）

　　8月19日，吉林市政府新闻办召开吉林省第二届职业技能大赛新闻发布会，吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨如军，吉林市委常委、吉林市人民政府常务副市长武忠旭，吉林省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长崔高嵩，吉林市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁荣罡出席发布会并回答记者提问。

　　技能竞赛这种形式可追溯到1946年，当时世界劳工组织为了应对技术工人大量短缺kaiyun平台，提出了以职业技能竞赛吸引年轻人接受职业教育的想法。目的非常明确，就是利用这样一种直观的竞技模式，激发人们对职业技能追求的热情，促进职业技能水平的提升。目前，由世界技能组织举办的世界技能大赛已经举办了46届，今年9月将在法国里昂举办第47届大赛。技能大赛至今已经成为提升技能人才水平、展示技能在实现经济发展和个人成功中关键作用的一个重要途径。我国2011年首次参加世界技能大赛，当时只参加了6个项目，到2019年参加了全部56个项目，从2015年金牌零的突破，到2017年、2019年、2022年连续三届取得金牌榜第一名，一批高素质的优秀技能人才通过大赛脱颖而出，成长为各自领域的领军人才，大赛在社会的影响力及认可度已达到空前高度。

　　吉林省委、省政府高度重视技能人才工作，充分发挥职业技能大赛在技能人才培养方面的重要作用，通过接轨世赛、对标国赛，逐步建立起了我省技能大赛与人才称号、技能等级、技术职称、用人单位择优录用等激励方式相挂钩的“赛、评、奖、用”四位一体的职业技能竞赛体系，2022年8月，由国家人社部和吉林省人民政府主办，吉林省人社厅和长春市人民政府共同承办了吉林省第一届职业技能大赛，大赛的成功举办使一大批吉林省技能人才脱颖而出，在社会上产生了一定的轰动效应，得到了社会各界高度评价。

　　经吉林省人民政府批准，今年9月末，由吉林省人民政府主办，吉林省人社厅、吉林市人民政府共同承办的吉林省第二届职业技能大赛，将在吉林市举行。玉亭省长就此次大赛工作作出“认真组织，赛出新水平”的批示。

　　一是提高政治站位，贯彻落实党和国家对技能人才培养的总体部署和要求。党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设，党的二十大报告提出要实施人才强国战略，要努力培养更多的大国工匠和高技能人才。党的二十届三中全会再次指出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。习多次就技能人才队伍建设作出重要指示批示，在致第一届全国技能大赛的贺信中习明确指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。同时，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。2023年9月，中华人民共和国第二届职业技能大赛开幕之际，李强总理着重强调，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者队伍。中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，制定了支持技能人才特别是高技能人才发展的一揽子政策措施，其中特别对构建中国特色的职业技能竞赛体系提出了明确要求。近年来，吉林省组织参加了两届国家职业技能大赛，成功举办了吉林省第一届职业技能大赛，统筹组织全省行业大赛和专项赛，构建起了以全国技能大赛为引领、全省职业技能大赛为龙头、全省行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的吉林特色职业技能竞赛体系，培养了一批能工巧匠、大国工匠，形成了全社会关注技能的新热潮，对加快吉林省技能人才水平提升进程，营造了良好的技能人才成长社会氛围。

　　二是加快成果转化，全面提升我省技能人才综合素质和水平。吉林省立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展、推动共同富裕，迫切需要一支规模宏大的高素质技能人才队伍。我们将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，健全完善“技能吉林”政策制度体系，实施“白山松水技能行”等行动，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的技能人才支撑，努力谱写新时代、新阶段技能人才发展的新篇章。

　　近年来，通过世赛、国赛的积极参与，全省技能大赛的成功举办，带动吉林省企业技能大练兵、行业技能大比武热情空前高涨，技能大赛在技能人才队伍建设的“指挥棒”“助推器”作用已经显现。从我省参加第二届国赛成绩来看，相比第一届国赛，我省参赛选手的排名有了较大提升，获奖项目涉及行业领域更加广阔，传统项目保持了竞争力，新职业项目展现出了冲击较好名次的实力，冷门项目更得到了一定的推广和普及，对我省技能水平的全方位提升起到了积极促进作用。

　　本次大赛，我们在全国范围内遴选了国家级技能大师、领军人才、世赛国赛专家组专家承担执裁和指导任务。这样既为参赛选手提供一次与国内乃至世界顶级高手展示交流的难得机会，又为大家创造了公平公正的竞赛环境。

　　三是强化以赛促培，构建多渠道技能人才培养方式和模式。目前，适应我省经济社会发展的技能人才培养体系还需进一步完善，一些制约技能人才队伍建设的体制机制性问题还没有完全解决。全省大赛的举办，就是要在大赛中发现人才、锻炼人才、培养人才，推动我省技能人才培养激励政策日趋完善，技能人才职业发展通道不断畅通，加快构建符合我省实际的技能人才培养体系，尽快打造一支适应我省经济社会发展的高素质技能人才队伍。与其他竞技项目一样，最吸引人眼球的就是大赛的竞技性。无论成绩和水平如何，选手在竞赛中的争先意识和拼搏精神必将给人们留下深刻印象。而以精湛的技艺摘金夺银更是印证了“三百六十行，行行出状元”的道理，必然能够选树一批走不唯学历成长成才道路的典型，激励更多劳动者热爱技能、投身技能，在技能成才的过程中享受到获得感、自豪感和荣誉感的同时，也将带动更广泛的群体关注技能，重新审视技能，提高全社会对技能重要性的认识，营造技能人才成长的良好社会氛围。

　　本届大赛，我们一方面将创造条件，搭建竞赛平台，为前来参赛的选手和裁判人员营造公平公正的竞赛环境，提供体现新技术、新技能的竞赛设施设备；另一方面还将结合各参赛地区需求，将开展院校、企业线上线下技能培训，积极策划形式多样的对话交流活动。希望以此次办赛为契机，促进地区间技术交流均衡发展，推动技能合作、共同发展，培养更多高素质技能人才。（张晔）kaiyun平台kaiyun平台